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行业动态

奇异果app官网下载:重磅!园林绿化工程项目担负人要考据了!

  2018年6月24日,上海奉贤一工地发生坍塌事故,已致1死9伤。据称,该项目为知名房企碧X园的红墅林项目。财新报道称,事故是由于混凝土浇筑过程中出现模架坍塌,这意味着施工过程中存在比较严重的不规范操作。一般而言,发生此类工程事故,业主方、施工单位和监理单位均将被追究责任。

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  血的教训告诉我们,任何工程都需要保证安全、保证质量的前提下完成。对于园林行业也一样,后“资质”时代下,行业更应该做好自律。

  2017年12月20日,住建部印发《园林绿化工程建设管理规定》,从政策上明确,今后园林工程招投标将不再看资质,但却在第三和第四条强调了规定要求施工企业应具备与从事工程建设活动相匹配的专业技术管理人员、技术工人、资金实力、设备等条件园林工程,并遵守工程建设相关法律法规。

  同时,工程施工实行项目负责人负责制。负责人应具备相应的现场管理工作经历和专业技术能力。

  换言之,取消资质后,园林行业工程承包招标将主要是看企业信用和企业实力。其中明确要实行的项目负责人负责制将项目负责人的作用明显加强,将来园林工程也会严格要求项目负责人的的管理能力和技术能力,这也将成为保证工程质量的重要因素之一。

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  结合《园林绿化工程建设管理规定》和《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,中国风景园林学会率先在风景园林行业开展园林绿化工程项目负责人人才评价工作,并授权棕榈教育开展项目负责人人才评价的人才标准制定、题库建设、线上评测系统开发、人才培训等方面的合作工作。

  项目负责人人才评价工作的开展,成为园林行业自律的方向标,在项目负责人认证和相关培训中,不仅提高项目负责人的技术水平,还会强化项目负责人在工程质量监管、施工过程管理、施工安全措施等方面管理技能。这也将成为有效杜绝发生重大安全事故的手段之一。

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  在2018年8月7日,园林绿化项目负责人人才评价在广东省试点的培训班开班。这表示中国风景园林学会、广东省风景园林协会及棕榈教育咨询有限公司联合举办的园林绿化工程项目负责人人才评价试点工作正式启动,也意味着风景园林行业的人才评价工作正式拉开了帷幕。

  这次由中国风景园林学会牵头开展的园林绿化工程项目负责人人才评价工作具有五个突出特点:

  权威性:中国风景园林学会统一组织,材、统一题库、统一考试、统一发证。

  覆盖面广:培训及考试知识内容涵盖园林绿化工程专业技术知识、项目管理知识及行业趋势热点知识。

  实用性:对企业,在园林绿化工程项目招投标工作中,作为投标企业实力证明之一;对个人,在园林企业相关岗位应聘、调岗、升职等场景中,作为个人职业能力证明之一。

  完成培训,并经统一组织的现场上机考试通过的人员,经中国风景园林学会评审批准,由中国风景园林学会和各省园林绿化工程项目负责人人才评价机构共同盖章并颁发统一的人才评价证书。

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  作为园林绿化工程项目负责人人才评价试点培训的举办方之一,棕榈教育咨询有限公司在项目负责人人才评价中做了大量的工作,其中棕榈教育自主开发的在线教学平台成为全国唯一官方指定线上教育平台。

  目前,棕榈教育已在平台上发布了专门针对园林项目负责人培训教材,包括项目负责人必须的技术、项目管理和创新思维三大方面的课程设计,以供参加园林绿化工程项目负责人考试的学员进行在线学习。

  (1)园林绿化工程专业技术知识:包括园林园建工程、园林绿化工程、园林水电工程、园林工程施工组织、园林工程质量与安全生产等等。

  (2)项目运营与经营专业知识:包括项目管理9大知识领域、园林项目财务知识、园林绿化相关法律法规等等。

  (3)专项(创新思维)知识:包括生态修复、海绵城市、PPP(政府和社会资本合作)、EPC(工程总承包)等。

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  经过广东试点培训的成功展开,园林绿化项目负责人人才评价工作正在向深水区推进,同时踏出了成功建立风景园林行业工程人才序列的第一步。

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